下列各选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A．对人力资源投资的回报比

下列各选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 A．对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B．培训与开发效果评估的滞后性 C．视培训与开发为一种开支或员工福利 D．员工可能跳槽的风险

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