结构化面试的特点是（)A、每个求职者一样的问题B、按确定的程序和题目进行面试C、非标准化评估D、标

关于结构化面试特点的陈述，正确的是（)。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没

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非结构化面试的特点是（)A、每个求职者的问题都不一样B、面试的问题由考官决定,根据与求职者的互

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面试应对，正确的说法是：（)A、将面试视为一次约会B、面试中紧张的往往是求职者C、若遇到在意自己缺

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招聘人员通过与应聘者面对面地交谈 并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的(

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关于结构化面试特点的陈述 正确的是（）。A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比

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招聘人员通过与应聘者面对面地交谈 并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的(

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校长和人事处长一起面试一求职者 分别给出了85分 90分的成绩。假如校长与处长的话语权权重为2:1 则该求职者面试得分为86.7分(小数点后保留一位数)。()

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