企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训

企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（）等。

A．培训的方法与途径

B．培训制度的核准与执行

C．培训制度的解释

D．培训制度的修订

E．培训合同的条款

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！