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如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求 A．工作态度B．

如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求

A．工作态度

B．工作绩效

C．工作内容

D．工作状态

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参考答案

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如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。 A．工作态度 B．

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