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在企业大规模投入培训资源之前,可通过（）评价部分受训者所获得的收益。 A．阶段性培训

在企业大规模投入培训资源之前,可通过（）评价部分受训者所获得的收益。

A．阶段性培训

B．实验性培训

C．周期性培训

D．辅助性培训

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