答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A．选择评价要素B．界定评价要素C．确

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。

A．选择评价要素

B．界定评价要素

C．确定要素等级

D．确定要素权重

E．按权重将各个岗位进行排序

参考答案

您可能感兴趣的试题

当我们使用要素计点法进行岗位评价时，对于复杂的岗位要素，可以设定要素等级，这些等级一

答案解析
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。 A．确定要评价的岗位，搜集

答案解析
要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，

答案解析
用于岗位评价的方法包括（）。A．排序法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D．要素计点法 E．

答案解析
用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法 E.

答案解析
简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。

答案解析
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。

答案解析