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将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。 A．幅度系列 B．等级系

将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。

A．幅度系列

B．等级系列

C．水平系列

D．范围系列

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企业工资制度的类型主要包括（）。 A．固定工资制 B．组合工资制 C．绩效工资制 D．岗位

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将企业众多类型的岗位**归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。 A．幅度系列B．等级系

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