结果导向型评价方法，同样是经常使用的方法，其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一

结果导向型评价方法，同样是经常使用的方法，其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一般包括（）。

A．关键事件法

B．目标管理法

C．绩效标准法

D．直接指标法

E．成绩记录法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！