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员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。

员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。

A．效益大小

B．远期效益

C．近期效益

D．时间长短

E．效果好坏

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参考答案

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员工培训是企业的一种投资行为和其他投资一样也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益近期效益问题。

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员工培训是组织的一种投资行为和其他投资一样也要从投入与产出的角度考虑效益的大小。()

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