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为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。 A.公司员工绩效评


为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。

A.公司员工绩效评审系统

B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统

C.公司考核标准体系的合理性系统

D.公司员工的申诉系统

E.公司绩效考核的反馈系统

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