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在360度考评中，主观性最强的维度是（）。 A．上级评价 B．同级评价 C．下级评价 D．自我

在360度考评中，主观性最强的维度是（）。

A．上级评价

B．同级评价

C．下级评价

D．自我评价

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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是（)。

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在360度考评中主观性最强的维度是( )。A.上级评价B.同级评价C.下级评价D.自我评价

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在360度考评中。主观性最强的维度是( )。

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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是( )。

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下列关于360度考评法的说法不正确的是( )。A.具有全方位多维度特点B.不考评胜任特征指标C.一般

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360度考评方法中有利于员工了解自己的优势和不足做好职业规划的评价方法是()。

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下列选项中不属于360度考评方法的优点是()

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