答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

（）具有生动的人际互动效应。 A．公文筐测试 B．非结构化面试 C．结构化面试 D．无领导

（）具有生动的人际互动效应。

A．公文筐测试

B．非结构化面试

C．结构化面试

D．无领导小组讨论

参考答案

您可能感兴趣的试题

无领导小组讨论的优点包括（）。A．具有生动的人际互动效应 B．题目的质量影响测评的质量

答案解析
具有生动的人际互动效应的测评方法是（）。A．公文筐测试 B．角色扮演C．无领导小组讨论 D．结构化面

答案解析
情绪具有（)的功能。A、人际互动B、调整心情C、陶冶情操D、完善自我

答案解析
无领导小组讨论的优点包括（）。A．具有生动的人际互动效应B．题目的质量影响测评的质量

答案解析
影响人际吸引的主要因素不包括()。A.临近因素B.首次效应C.互动频率因素D.信息沟通因素

答案解析
下列选项中不属于影响人际吸引的主要因素的是()。A.晕轮效应B.成见效应C.互补性因素D.互动频率因

答案解析
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应B.题目的质量影响测评的质量##

答案解析