答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

途径一目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（）的领导方式。 A．高关系 B．高工作

途径一目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（）的领导方式。 A．高关系 B．高工作 C．低关系 D．低工作

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

当工作任务和工作方法不明确时，途径—标理论认为应采用（）领导方式。A．“高关系”8．“低关系”C．“低工

答案解析
途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，应采用（）的领导方式。A．“高工作”B．

答案解析
（2010年)途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，应采用（）的领导方式。 A．“

答案解析
当工作任务和工作方法都明确时，途径－目标理论认为应采用（)领导方式。A．“高关系”B．“低关系”C．“低工

答案解析
途径—目标理论指出，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（)领导方式。A．“高工作”B．“高关系”C．“低

答案解析
.当工作任务和工作方法不明确时途径一目标理论认为应采用（）领导方式。 A. “高关系” B.

答案解析
途径一目标理论认为当下级已经明确工作任务掌握工作方法后应采用 ( )的领导方式。A. “高工

答案解析