答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。 A．效价 B．期望 C．工

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。 A．效价 B．期望 C．工具 D．激励

参考答案

您可能感兴趣的试题

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（)因素上。A.效价B.期望C.工具D.

答案解析
从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。 A．效价 B．期望 C．工

答案解析
从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是（)。A．期望值的高低是激励是否有效的关键B．目标效

答案解析
请分别说明以下三种激励理论的主要观点，并做出分析和比较。（1)激励的期望理论；（2)激励的公平理论；

答案解析
从弗罗姆的期望理论中我们得到的最重要的启示是()。A. 期望值的高低是激励是否有效的关键 B.

答案解析
从弗罗姆的期望理论中我们得到的最重要的启示是( )。A.期望值的高低是激励是否有效的

答案解析
从弗罗姆的期望理论中我们得到的最重要的启示是( )。A.期望值的高低是激励是否有效的关键###S

答案解析