答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（）。 A．刻板印象 B

在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（）。 A．刻板印象 B．盲点效应 C．近因效应 D．首因效应

参考答案

您可能感兴趣的试题

在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（)。A.刻板印象B.盲

答案解析
可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。 A．企业规模 B．岗位在组织与企业中的地位

答案解析
在绩效考核过程中考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效这种现象是()。

答案解析
在绩效考核过程中考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效这种现象是()。

答案解析
在绩效考核中可能会出现的问题有()。

答案解析
在绩效考核过程中考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效这种现象是（）。 A.刻板印象

答案解析
在绩效考核过程中考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效这种现象是()。A．刻板印象B．盲

答案解析