答题翼 > 问答 > 公务员考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。（）

参考答案

您可能感兴趣的试题

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问

答案解析
下列哪一个不是人事行政的管理机制（）。 A．首长制B．部外制C．部内制D．混合制

答案解析
西方国家公务员管理机构的组织形式主要有（)。A、部外制B、部内制C、折衷制D、自治制

答案解析
下列属于人事行政机关类型的有（)。 A．部外制 B．部内制 C．折中制 D．首长负责制 E．党统一

答案解析
部外制是（)用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。 A．英国 B．美国 C．

答案解析
部外制是( )用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。 A.英国 B.美国 C.日本 D.

答案解析
美国的文官委员会日本的人事院等机构属于( )类型。 A.部外制 B.部内制 C.折中制 D.党统一领导制

答案解析