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常用的绩效考核方法主要有（）。A．民主评议法B．书面鉴定法C．关键事件法D．比较法E．量表法

常用的绩效考核方法主要有（）。A．民主评议法 B．书面鉴定法C．关键事件法D．比较法E．量表法

参考答案

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下列选项中（）不属于常用的绩效考核方法。A.民主评议法 B.书面鉴定法C. 一元回归分析法 D

答案解析
常用的绩效考核方法有（）。A.职位等级法 B.职位分类法C.民主评议法 D.比较法E.计点法 .

答案解析
常用的绩效考核方法主要有（）。A.职位登记法 B.民主评议法 C.书面鉴定法 D.比较法 E.关键

答案解析
常用的绩效考核方法主要有()。A．量表法 B．职位等级法C．目标管理法D．平衡计分卡法E．关

答案解析
常用的绩效考核方法主要有( )。A.职位登记法B.民主评议法C.书面鉴定法D.比较法E.关键事件

答案解析
企业对员工进行绩效考核时常用的方法有( )。A.职位等级法B.职位分类法C.民主评议法D.书面鉴定法

答案解析
绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准采用科学的考核方式评定员工的各项业绩。现在常用的绩效考核方法有()。

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