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人力资源规划的起点是（)。A.人员供给预测B.组织目标与战略分析C.人员需要预测D.供需匹配

人力资源规划的起点是()。

A.人员供给预测

B.组织目标与战略分析

C.人员需要预测

D.供需匹配

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