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确定关键绩效指标的SM
A.RT原则中,“具体的”原则是指 ()。
A.目标细化,并可随情境改变
B.目标可度量或可行为化
C.目标结果可观察或可证明
D.在适度时间内可实现
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!