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情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

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情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

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下列哪项不属于常用的情景性测评方法？（)A.无领导小组讨论B.拓展训练C.模拟面试D.案例分析

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下列员工招聘测验方法中最常用的是（）。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测验

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情景模拟测试的常用方法有( )。A.公文处理模拟法B.访谈法C.决策模拟竞赛法D.案例分析法E.无领导小

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企业员工招聘常用的测试方法有（）。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.知识考试E.朋友侧面了

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情景模拟是()测评的一种具体运用又称为模拟作业仿真测评或模拟测验。

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