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:本事强不过“人事”违背了人事行政在用人问题上()原则。 A. 量才录用 B. 以人为本 C. 任
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本事强不过“人事”违背了人事行政在用人问题上()原则。 A. 量才录用 B. 以人为本 C. 任
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本事强不过“人事”违背了人事行政在用人问题上 ()的原则。A.量才录用 B.以人为本C.任
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本事强不过“人事”违背了人事行政在用人问题上()的原则。A.量才录用 B.以人为本 C.任
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人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成()。A. 设计调查问卷B. 把
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人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成( )。A. 设计调查问卷B. 把
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人员配备的首要原则是()A.因材施任原则B.用人所长原则C.人事动态平衡原则D.因事择人原则