行为科学管理理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式，强调权力均

行为科学管理理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式，强调权力均等制，反对非人格化的科层制。（）

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