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劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果,因此,只要有合同,就是合法有效的。
劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果,因此,只要有合同,就是合法有效的。
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:劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果,因此,只要有合同,就是合法有效的。
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