提高教师的应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学教师师资短缺的主要原因，是近年来

提高教师的应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学教师师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。

下列观点最能和题意相符的是：

A．教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致

B．许多不称职的老师，把低工资作为其离岗的理由

C．应该加强中小学老师的待遇 

D．许多老师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由