通过综合考虑（)等三要素的有效结合，可以使员工提前知道自己影响自岗位相对价己薪酬收入的因素，有利于充分调动员工的积极性，使个人发展方向和企业发展方向相吻合，推动企业战略目标的实现，实现企业和个人共同发展

A.岗位相对价值

B.平时表现

C.个人绩效

D.薪资水平

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