刘某在甲化工厂工作期间，严重违反操作规程发生事故，不仅给甲厂造成了重大损失而且本人

刘某在甲化工厂工作期间，严重违反操作规程发生事故，不仅给甲厂造成了重大损失而且本人也因伤住院，那么甲厂于什么时间可以解除劳动合同？（）

A．刘某属于因工受伤，甲厂不得解除劳动合同

B．如果刘某怀孕，甲厂不得解除劳动合同

C．规定的医疗期满后解除合同，并要给予经济补偿

D．随时可以解除劳动合同，并且无须给予经济补偿