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工程咨询单位人力资源规划一般不包括（）。A．资源未来状况，如高级、中级、初级技术人员等B．执行中的

工程咨询单位人力资源规划一般不包括（）。

A．资源未来状况，如高级、中级、初级技术人员等

B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单

C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况

D．人力资源获取、利用、开发和调整规划

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