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以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。
A.设计和实施的费用比较低
B.绩效评价的等级是5~9级
C.将关键事件和等级评价有效地结合
D.是关键事件法的进一步拓展和应用
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!