答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在何种情况下，管理幅度可以加宽:A.工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调B.下属的工作单位

在何种情况下，管理幅度可以加宽:

A.工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调

B.下属的工作单位在地理位置上相当分散

C.组织环境很不稳定，时常出现新情况

D.组织工作的过程普遍得到标准化

参考答案

您可能感兴趣的试题

确定管理幅度时在下列（）情况下管理幅度可能会小一些。A.基层管理者B.管理者的工作能力与领导

答案解析
在组织规模不变的情况下为缩小组织运营成本可以采用（）的做法。A.增加管理层次减少管理幅度

答案解析
在组织规模不变的情况下为缩小组织运营成本可以采用()的做法。 A. 增加管理层次减少管理幅度

答案解析
在组织规模不变的情况下为缩小组织运营成本可以采用（）的做法。 A. 增加管理层次减少管理幅度

答案解析
在下述那种情况下管理幅度可以适当加大（)A 所处管理层次较高的主管人员B 工作环境不稳定C

答案解析
影响企业管理幅度的因素很多在()情况下主管的管理幅度比较大。A.下属能力较强B.下属单纯执行计

答案解析
在下述那种情况下管理幅度可以适当加大( )A 所处管理层次较高的主管人员B 工作环境不稳定C

答案解析