答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

符号标志的评价方法有：（)法、主观评价法、反应时法、混淆矩阵法。A.头脑风暴法B.群体决策法C.实验

符号标志的评价方法有：()法、主观评价法、反应时法、混淆矩阵法。

A.头脑风暴法

B.群体决策法

C.实验评估法

D.直选法

参考答案

您可能感兴趣的试题

以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。A.排序法B.配对法C.强制分布法D.标杆

答案解析
以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。A.排序法B.配对法C.强制分布法D.标杆

答案解析
职位评价方法中的排序法具有的优点有()。A．简单易行B．主观成分小C．成本较低D．易于与员工沟通E

答案解析
功效系数法作为一种定量评价的方法具有规范节约和不受各种主观因素干扰等特征能够通过精确的计量模

答案解析
功效系数法作为一种定量评价的方法具有规范节约和不受各种主观因素干扰等特征能够通过精确的计量模

答案解析
项目的经济影响分析基本方法包括（）。A.宏观评价法 B.微观评价法 C.客观评价法 D.主观评价

答案解析
主观评价法包括哪几种方法?

答案解析