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绩效管理非常强调结果导向，对达成目标的过程则不是非常重视。（)

绩效管理非常强调结果导向，对达成目标的过程则不是非常重视。()

参考答案

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属于结果导向型的评价方法有（）A．绩效标准法 B．直接指标法 C．成对比较法 D．成绩记录法 E．目标管理

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绩效预算的特征有：（)、体现“4E”原则、“放权”与“问责”结合。A、以结果为导向B、以目标为导向C、强调

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绩效管理的特点（)。A、讲究结果导向B、注重组织绩效C、重视动态管理D、强调战略管理

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目标管理关键就是强调最终的目标的达成这就是以结果为导向。（)

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下列属于结果导向型考评方法的是()。A.制定绩效具体目标按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析

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下列属于结果导向型考评方法的有( )。A.制定绩效具体目标按目标的达成情况评价绩效 B.

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结果导向型的绩效考评方法包括（）。A.目标管理法B.绩效标准法C.劳动定额法###

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