组织的信息需求分析方法有两大类，一类是全面调查法，（)就属于这一类方法，另一类是重点突破法，（)

组织的信息需求分析方法有两大类，一类是全面调查法，()就属于这一类方法，另一类是重点突破法，()是这类方法。

A、关键成功因素法、企业系统规划法

B、结构化方法、面向对象的方法

C、由底向上，由顶向下

D、企业系统规划法、关键成功因素法