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Y理论在管理措施上引起一系列变化,它们分别是()。A、管理重点的改变B、管理人员职能的改变C、奖励
Y理论在管理措施上引起一系列变化,它们分别是()。
A、管理重点的改变
B、管理人员职能的改变
C、奖励方式的改变
D、管理制度的改变
E、营销方式的改变
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