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Y理论在管理措施上引起一系列变化,它们分别是()。A、管理重点的改变B、管理人员职能的改变C、奖励


Y理论在管理措施上引起一系列变化,它们分别是()。

A、管理重点的改变

B、管理人员职能的改变

C、奖励方式的改变

D、管理制度的改变

E、营销方式的改变

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