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()的目的是让外部顾问帮助管理者对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动。A、敏感性训练B、调查
()的目的是让外部顾问帮助管理者对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动。
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、过程咨询
D、道格式发展
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