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企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的()等程序进行。A.绩效计划B.制定
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培训与开发程序中最难实现的环节是()。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
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培训与开发程序中最难实现的环节是( )。 A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
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培训与开发程序中最难实现的环节是()。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
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培训与开发程序中最难实现的环节是()。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
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培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A.需求分析 B.计划制定C.实施 D.效果评估
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正确的项目评估程序是()。 A.制定评估计划?确定评估目标?专项分析?项目评价?提交评估报告 B.