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对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度
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对外贸易行政管理的特点有()A.统一性B.强制性C.间接性D.纵向性E.非歧视性
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绩效考评的特点不包括()。A.独立性B.指向性C.针对性D.时限性
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以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是( )。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员
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以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是( )。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员
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对知识型团队的绩效考核 应以( )为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度
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对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果