目标管理的特点（)A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的下放D.重视绩

共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构，由组织内部成员主动参与的，一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享，如决策制定、共享结果、共担责任等，还强调成员之间的相互影响与相互协作，属于一种分布于成员之间的水平影响力。根据上述定义，下列属于共享型领导的是：（)

答案解析

目标管理的特点是（)A.强调监督 B.强调过程控制 C.参与试管理 D.权力集中

答案解析

目标管理的特点有（）A.目标管理是参与管理的一种形式 B.强调“自我控制” C.促使权力集中

答案解析

目标管理的特点包括()A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视

答案解析

目标管理的特点包括()A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视

答案解析

目标管理的特点包括( )。 A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“

答案解析

()强调以人为中心 组织目标通过每个成员的参与来实现 人际关系是维系组织完整的重要支柱。

答案解析