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霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都有比较高。（)

霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都有比较高。()

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霍兰德的职业性向理论在效度和信度方面都比较高。（)

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在信度的估计方法中内部一致性信度包括（）。(A)评分者信度 (B)分半信度(C)复本信度 (D)

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根据霍兰德的职业性向理论下列说法不正确的是()

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试述霍兰德的职业性向理论。

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在信度计算中随即抽取相当数量的测验试卷有两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数然后求其积差相关系数这种信度称为()。

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在信度计算中计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数这就是()。

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简述霍兰德的职业性向理论。

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