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绩效考评信度和绩效考评效度的概念,影响考绩的主要因素有哪些?
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效标关联效度可分为同时效度和预测效度。()
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从逻辑上分析,同时效度和预测效度的主要差别是()A.测验目的B.测验内容C.测验方法D.效标获得
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从逻辑上分析 同时效度和预测效度的主要差别是( )A.测验目的B.测验内容C.测验方法D.效标获
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心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度没有关系B.信度和效度成反比关系C.信度受效度的制约D.
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影响测量信度和效度的主要因素有哪些?
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效度是一个标准化测验的必要条件 包括内容效度 预测效度 同时效度和构想效度。()