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人力资源管理实践的流程包括()A.绩效管理和薪酬管理B.招聘和录用C.职位分析和人力资源规划D.培
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关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系 下列描述正确的有( )。A.职位所需技能水平越高 薪
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关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系 下列表述错误的是()。A.职位分析是实施培